Employer Branding in Zeiten von Gen Z: Mehr als nur Gehalt

In einer Ära, in der Gen Z den Arbeitsmarkt dominiert, reicht es nicht aus, lediglich ein attraktives Gehalt anzubieten. Es geht darum, einen ganzheitlichen Mehrwert für junge Talente zu schaffen, der wirklich zu ihren Bedürfnissen passt. Wir fokussieren uns hier besonders auf mentales Wohlbefinden. In unserem Vortrag erfahrt ihr, wieso das für Arbeitgebende essentiell ist und wie sich das im Unternehmen erfolgreich einbringen lässt.