Kandidat ist König:

In der heutigen Wettbewerbslandschaft ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, talentierte Kandidaten anzuziehen und zu gewinnen. Dabei geht es nicht nur darum, die richtigen Fähigkeiten und Qualifikationen zu identifizieren, sondern auch darum, eine positive Kandidatenerfahrung zu bieten, die potenzielle Talente begeistert und langfristig bindet. Praxisbeispiele aus Danones Erfolgsgeschichte geben Einblicke in den kandidatenzentrierten Recruiting-Ansatz. Luca Montana ist Talent Acquisition Manager bei Danone und erläutert genau welche Rolle die Candidate Experience spielt und wie diese implementiert wurde. Sichern Sie sich Impulse für eine erfolgreiche Talentgewinnung!