Recruiting auf TikTok:

TikTok ist aktuell die meistgenutzte Plattform der jungen Generation im Alter von 16 – 24. Keine andere Plattform weist so hohe Nutzerzahlen in diesem Alter auf. Wie also sonst die Jugend erreichen, wenn nicht über TikTok? Viele Unternehmen – egal ob Mittelstand oder Konzern – nutzen TikTok bereits für Recruitingaktionen. Ob Besetzung offener Ausbildungsplätze oder Stärkung der Arbeitgebermarke, TikTok wird immer häufiger als HR-Marketing Plattform genutzt. Aber bringt das wirklich was? Ivana Tadić - auch als @bewerbungsqueen auf TikTok bekannt - zeigt wie es geht. Ivana konnte durch Verständnis der Plattform schnell an Bekanntheit gewinnen – nun zeigt sie Ihnen, wie Sie die Jugend richtig ansprechen und rekrutieren!