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Exklusiver Gesundheitspartner

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Techniker Krankenkasse

Gesund in die Zukunft - mit der Krankenversicherung der Techniker Krankenkasse

Die Krankenversicherung der Techniker Krankenkasse (TK) überzeugt mit starken Leistungen, kompetenter Beratung und bestem Service. Willkommen bei Deutschlands Spitzenreiterin unter den gesetzlichen Krankenkassen. Focus-Money zeichnete die TK bereits dreizehn Mal hintereinander als "Deutschlands beste Krankenkasse" aus. 

Tatkräftig, verlässlich und immer ein offenes Ohr - mit einem starken Begleiter an der Seite geht’s leichter durchs Leben. Das gilt vor allem beim Thema Gesundheit: Die Krankenversicherung der Techniker Krankenkasse bietet Ihnen in allen Lebenssituationen die passende Versorgung und berät Sie bei allen Fragen rund um Ihr Wohlergehen. Zum Beispiel, wie Sie Kinder und Ehepartner in der Familienversicherung beitragsfrei mitversichern können. Die TK zeigt Ihnen auch, wie Sie gezielt Stress abbauen können oder wie Sie das passende Behandlungsangebot finden.

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Platin-Partner

Platin-Partner

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist größte Dienstleisterin am Arbeitsmarkt. Die BA bietet für Bürgerinnen und Bürger sowie für Unternehmen und Institutionen ein umfassendes Dienstleistungsangebot der Vermittlung und Beratung. Kernaufgabe der BA ist es, Menschen in Ausbildung und Arbeit zu bringen und Unternehmen bei der Suche nach Personal zu unterstützen. Zudem steht die individuelle Beratung von Ausbildung- und Arbeitsuchenden, u. a. zu Berufseinstieg, Jobsuche, Wiedereinstieg oder Weiterbildung, sowie von Unternehmen zur Deckung und frühzeitigen Sicherung des Arbeits- und Fachkräftebedarfs im Fokus. Zur Erfüllung dieser Aufgaben steht bundesweit ein flächendeckendes Netz von Arbeitsagenturen und Geschäftsstellen zur Verfügung.

Die Recruiting Plattform bringt über ein wissenschaftlich fundiertes Matching-Verfahren Schüler mit passenden Arbeitgebern, Ausbildungsplätzen und Dualen Studienplätzen zusammen. Dafür werden mittels eines Berufswahltests Schülerprofile und Stellenprofile nach Wünschen und Anforderungen miteinander abgeglichen. AZUBIYO verzeichnet monatlich 1,8 Millionen Visits. Neben dem Stellenmarkt informiert das Portal zu Jobprofilen, Berufswahl und Bewerbung. In etwa 6.500 Schulen ist AZUBIYO außerdem mit Arbeitsheften zur Berufsorientierung präsent und bietet auch eine Stellensuche per WhatsApp und Amazon Alexa an. Seit 2015 gehört das Unternehmen zur FUNKE MEDIENGRUPPE.

Seit über 25 Jahren entwickelt easySoft leistungsstarke Softwarelösungen für Ausbildungsmanagement, Seminarmanagement und die Personalentwicklung. easySoft ist Ihr verlässlicher Partner und Spezialist, wenn es um Bildungs- und Kompetenzmanagement geht.

Die jobclipr ist ein Social Media Unternehmen mit der Vision, die weltweit größte Plattform zu werden, auf der sich Personen, Selbständige und Unternehmen im digitalen Businessumfeld live präsentieren, persönlich kennenlernen und einander inspirieren können. Die Mission der jobclipr ist die Einführung der digitalen Visitenkarte. Gerade in Zeiten des War-for-Talents, des Endes der 9-to-5-Jobs und der hohen Job-Fluktuation ist die Möglichkeit, sich zu präsentieren und zu profilieren essentiell. Ganz gleich ob man auf der Suche ist oder sich nur präsentieren möchte, ob man Schüler, Absolvent, Selbständiger, Personaler oder Vorstand ist, alle haben die Möglichkeit andere zu inspirieren. 

#Solerntmanmorgen
Unternehmen stehen vor vielschichtigen Herausforderungen. Zum einen fällt es ihnen schwer, geeignete Kandidaten für eine Ausbildung zu gewinnen und diese langfristig an sich zu binden. Zum anderen droht vielen Häusern zukünftig ein massiver Brain-Drain. Dennoch wünschen sich Azubis eine gute Betreuung durch das Ausbildungsteam. Doch wird in die Qualifizierung der betreuenden Personen weder Zeit noch Geld investiert. Somit wird vielerorts nach Gutdünken ausgebildet. Das führt dazu, dass sich die Ausbildung verselbständigt, nicht methodisch vorgegangen wird und die Azubis keine Strukturen vorfinden. Mit verschiedenen Lösungsansätzen zeigen wir Ihnen, wie man diesen Herausforderungen entgegenwirken kann.

Die u-form Testsysteme vertreiben praxisnahe Einstellungstests und innovative E-Recruiting Lösungen für die Auswahl von Azubis und dualen Studenten. Die Tests gibt es sowohl in Papier- als auch in digitaler Form. Die duale Ausbildung wird digital begleitet durch den Azubi-Navigator, das umfassende Ausbildungsmanagement mit integrierten E-Learning Angeboten. Alle Angebote sind passgenau auf den Bedarf von ausbildenden Organisationen zugeschnitten und ermöglichen eine einheitliche Lösung für den gesamten Ausbildungsablauf. u-form fördert Austausch und Wissen zum Thema Rekrutierung von Auszubildenden, zum Beispiel durch die regelmäßig erscheinende Studie „Azubi-Recruiting Trends“.

Gold-Partner

Gold-Partner

Aon's Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.

Im Wettbewerb um die besten Fachkräfte werden die gewinnen, die das attraktivste Ausbildungsangebot präsentieren. Mit modernsten digitalen Ausbildungstools, die der Lebenswelt der jungen Menschen entsprechen. Mit dem Lernmanagementsystem GEORG von Westermann sichern Sie sich die Fachkräfte von morgen. Und damit die Zukunft Ihres Unternehmens.

Mit uns identifizieren Sie die Talente, die Sie suchen. Unsere Online-Tests sichern Ihre Entscheidungen ab und unterstützen Sie dabei, Auszubildende auszuwählen die zu Ihnen passen und sich zu wertvollen Mitarbeitern entwickeln. Die flexible Kombination unserer Tests stellt dabei sicher, dass Ihre spezifischen Rahmenbedingungen Berücksichtigung finden.

PERBILITY unterstützt über 1000 Firmen deutschlandweit in Sachen e-Recruiting, Bewerberverwaltung und digitalem Azubimanagement. Egal ob es um Bewerbung per Smartphone, schlanke Auswahlprozesse, digitales Berichtsheft oder moderne Einsatzbeurteilungen geht: PERBILITY zeigt Ihnen, wie Zukunft Ihrer Ausbildung aussehen kann.

Persis unterstützt seit 1987 Unternehmen bei der Digitalisierung von Personalprozessen. Unsere Module: Bewerbermanagement, Personalmanager, Digitale Personalakte, Personalentwicklung, Weiterbildungsmanagement, Ausbildungsmanager. Best Practices & die Erfahrung der vergangenen Jahrzehnte machen die Software besonders nutzerfreundlich und praxisnah.

Silber-Partner

Silber-Partner

EinrichtWerk entwickelt innovative Lösungen für kommunikative Lernräume. Unser genialer 5-Ecktisch setzt hier Maßstäbe: Ein Tisch für alle Unterrichtskonzepte. Einzelarbeit, Projektarbeit, Diskussionsrunde, 4er- oder 6er Runde, Reihen,… Made in Germany. Darüber hinaus bieten wir Stühle mit einzigartiger Sitzschale, Lehrertische, Schränke…

Innovative und praxisnahe Lösungen zur Bewerberauswahl und Bindung, u.a. mittels der Onlinetestplattform TAA®-IBS und dem multimethodalen Interview MMO®. Kompetenter Partner speziell für Potenzialanalyse von Azubis und Berufseinsteigern, Recru-Tention, Trainings für Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte. Mehrere hundert Kunden, über 20 Jahre Erfahrung.

Seit 2007 digitalisiert LIGHTHOUSE die Prozesse der Personalentwicklung/ Talent Management. Was damals als grafikgestützte Erweiterung der SAP Learning Solution begann – auch noch bekannt unter den Bezeichnungen Veranstaltungsmanagement oder Seminarverwaltung – ist heute eine Anwendungs-Suite für alle Themen im Umfeld der Aus-, Weiter- und Fortbildung und spart bei der Unterstützung auch Randgebiete wie Unterkunft und Verpflegung nicht aus.

Personio ist die ganzheitliche HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu 2.000 Mitarbeitern. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Madrid, London und Dublin hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse schneller, übersichtlicher und effizienter zu machen. So haben HR Manager wieder Zeit, sich auf das wertvollste Gut erfolgreicher Unternehmen zu konzentrieren: die Mitarbeiter.

rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird. Die Software-Lösungen in den Bereichen Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik.

Bronze-Partner

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Medien-Partner

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HRnetworx ist seit 2002 eines der führenden Personaler-Netzwerke im deutschsprachigem Raum. Es bietet in vielen Städten in Deutschland, der Schweiz, und Österreich eine Kommunikationsplattform speziell für Entscheidungsträger im Personaler-Bereich. Während der Netzwerk-Treffen haben Sie die Möglichkeit, sich in Vorträgen über Best-Practices und andere aktuelle Fachthemen zu informieren und eigene Erfahrungen im Gespräch mit Kollegen auszutauschen.

Die Personalwirtschaft bietet seit über 45 Jahren ein vielseitiges Informationsspektrum für strategisch denkende und zupackende HR-Entscheider: informativ, innovativ und intelligent. Mit aktuellen Berichten, Reportagen und Best Practices aus der HR-Community unterstützen wir Personalmanager in ihrem täglichen Doing: stets nah an der Szene, inhaltlich kritisch und thematisch griffig. Neben der gleichnamigen Fachzeitschrift bieten wir mit unserem Online-Portal, regelmäßig erscheinenden (Themen-)Newslettern, diversen Sonderpublikationen und dem Deutschen Personalwirtschaftspreis unterschiedliche Möglichkeiten zur Platzierung Ihrer Werbebotschaft. Steigern Sie mit uns Ihren Werbeerfolg und sprechen Sie uns gerne auch für individuelle Marketingstrategien an.