Das Programm des DALK 2019

Alle Vorträge im Überblick

Beim 4. Deutschen Ausbildungsleiterkongress vom 26.–27. November 2019 erwarten Sie über 80 renommierte Top-Referenten in 100 zukunftsweisenden Vorträgen, Workshops, Praxisforen und Diskussionsrunden zu aktuellen Themen.

Jetzt Teilnahme sichern

Die 6 Top-Themenfelder des DALK

Azubi-Gewinnung

Fachkräfte und Nachwuchssicherung

Sie entdecken neue und unkonventionelle Wege der Azubi-Gewinnung. Ihre Chance: Finden Sie qualifizierte Azubis, trotz sinkender Bewerberzahlen.

Talentmanagement

Potentiale erkennen, binden und fördern

Sie entdecken innovative Methoden des Talentmanagements. Ihre Chance: Fördern Sie Ihre Azubis gezielt und binden Sie sie langfristig an Ihr Unternehmen.

Integration

Inklusion und Internationalisierung in der Ausbildung

Sie erkennen den Mehrwert von Integration. Ihre Chance: Lernen Sie Strategien für die erfolgreiche Umsetzung kennen.

Ausbildung der Zukunft

Digitale Bildung, Innovatives Lernen und Future Workplace

Sie erkennen die Herausforderungen der digitalen Bildung – Industrie 4.0. Ihre Chance: Etablieren Sie Blended-Learning Konzepte in Ihrem Unternehmen.

Der Ausbildungsverantwortliche im Fokus

Management-, Führungs- und Kommunikationsstrategien

Sie lernen entscheidende Management-, Führungs- und Kommunikationstechniken kennen. Ihre Chance: Als HR- und Ausbildungsverantwortlicher stärken Sie Ihre Soft-Skills.

Wirtschaft & Berufsschule

Spannungsfelder auflösen, Zusammenarbeit fördern

Sie lernen, wie die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Schule und Ausbildungsbetrieb gelingt. Ihre Chance: Schul- und Ausbildungsleitung arbeiten zukünftig Hand in Hand.

Alle Vorträge des DALK 2019 auf einen Blick

Freuen Sie sich schon jetzt auf 100 spannende Vorträge, aus denen Sie Ihr individuelles Kongress-Programm zusammenstellen.

Montag, 25.11.2019

Vor-Kongresstag

Nehmen Sie gemeinsam mit ausgewählten Referenten praxisrelevante Fachthemen in den Intensiv-Preworkshops in Angriff

12:30 - 13:30 Uhr Anmeldung und Begrüßungskaffee

13:30 - 17:20 Uhr Intensiv-Preworkshops inkl. Kaffee & Snacks und Networking

Wecke den Tiger in dir!
Entwerfen Sie Ihre eigene stärkenorientierte Führungsformel und rufen Sie Topleistungen im Team ab

Steffen Kirchner
Mental- & Businesstrainer

Das Programm des DALK 2019

Alle Vorträge im Überblick

Die 6 Top-Themenfelder des DALK

Azubi-Gewinnung

Fachkräfte und Nachwuchssicherung

Talentmanagement

Potentiale erkennen, binden und fördern

Integration

Inklusion und Internationalisierung in der Ausbildung

Ausbildung der Zukunft

Digitale Bildung, Innovatives Lernen und Future Workplace

Der Ausbildungsverantwortliche im Fokus

Management-, Führungs- und Kommunikationsstrategien

Wirtschaft & Berufsschule

Spannungsfelder auflösen, Zusammenarbeit fördern

Alle Vorträge des DALK 2019 auf einen Blick

Vor-Kongresstag

Wecke den Tiger in dir! Entwerfen Sie Ihre eigene stärkenorientierte Führungsformel und rufen Sie Topleistungen im Team ab

Evidenz statt Voodoo Konzipieren Sie passgenaue Diagnosestrategien für Ihre Azubis, um alle Talente voll auszunutzen

Was tun, wenn sich keiner mehr bewirbt? Entwickeln Sie Ihr individuelles Erfolgskonzept für den War for Talents

Alle unter einen Hut Trainieren Sie Ihre interkulturellen Führungsmethoden und perfektionieren Sie Ihr Team-Management

Seien Sie Ihrer Zeit voraus! Erarbeiten Sie Ihren maßgeschneiderten Digitalisierungsfahrplan für die Ausbildung der Zukunft

Führen im Buchstabensalat Gestalten Sie Ihren exklusiven Masterplan für die Ausbildung der Generationen Y, Z und Alpha

Keep it simple Wie Sie als HR- und Ausbildungsleiter Schwieriges ganz einfach erklären

Haupt-Kongresstag 1

Mit Herz und Hirn Warum Kompetenz und Leidenschaft Ihre Formel zum Erfolg sind

It’s Showtime! So brillieren Sie mit Schlagfertigkeit und Souveränität auf der Bühne des Lebens

Bildung braucht Werte Was Sie Ihren Azubis als Ausbildungsverantwortliche mit auf den Weg geben sollten

Das Ende der Arbeit? Wie Automatisierung, Technisierung und New Work auf die Ausbildung in Ihrem Unternehmen wirken

Vom Kompetenzmodell zur Auswahlmethode Wie Sie wirklich den richtigen Azubi für Ihr Unternehmen finden

Bildungslücke: Was die Schule uns verschweigt Wie Sie Ihre Azubis wirklich überlebensfähig machen

Man lernt nie aus! Fördern Sie Ihre Mitarbeiter auch nach der Ausbildung optimal

Vorsprung durch Technik! So ist Ihre Ausbildung immer up-to-date

Lassen Sie Ihre Stimme sprechen! So treffen Sie als HR- und Ausbildungsverantwortliche den richtigen Ton

Deutsche Sprache, schwere Sprache Fördern Sie Ausdrucksvermögen und sichern Sie so den Ausbildungserfolg

Wer keine Azubis findet, ist selber Schuld! Wie Sie Ihr Recruiting ansprechend und überzeugend gestalten

Quiz-App oder Nürnberger Trichter Wie wollen Ihre Auszubildenden wirklich lernen?

Weiche Bandagen Ihre Faustformel für außergewöhnlichen Erfolg als HR- und Ausbildungsverantwortliche

Ausbildung als Exportschlager Wie DRÄXLMAIER das duale System an ausländischen Standorten implementiert

Round Table Gespräche Diskutieren Sie mit diesen Prominenten

Aufstehen, Krone zurechtrücken und weiter geht‘s! Mit Durchhaltevermögen und Souveränität jede Situation meistern

Was braucht die Wirtschaft? Anforderungen der Industrie 4.0 an die Berufsschule

Der Mensch als letzte Hürde So setzen Sie Innovation und Digitalisierung mit Ihren Azubis um

Auf die Werte kommt es an Wie Sie Ihre Mitarbeiter als HR- und Ausbildungsleiter zu Spitzenleistungen motivieren

Instagram, Facebook & Co. Welche Recruiting-Trends Sie 2020 nicht verpassen dürfen

Alles Kopfsache Erfolg ist erlernbar, absehbar und eine Lebenseinstellung

Handicap, aber oho! Profitieren Sie von Talenten aus der zweiten Reihe

Wissen aus einem Guss So lassen sich Handwerk und e-Learning ideal kombinieren

Wissen ist noch keine Kompetenz! Wie Sie Ihre Azubis und Mitarbeiter handlungsfähig machen

„Wer Sie nicht kennt, wird nicht für Sie arbeiten!“ Entwickeln Sie eine attraktive Arbeitgebermarke

F*ck 4.0 Ein Plädoyer für weniger Reden und mehr Machen

Round Table Gespräche Diskutieren Sie mit diesen Prominenten

Gladiatortraining Nur wer selbst zu Höchstleistungen motiviert ist, führt sein Team zum Sieg

Wer will schon ein Chamäleon? Warum Authentizität Anpassungsfähigkeit schlägt

Generation Z: Die neuen Unbekannten Auszubildende mit Überraschungsfaktor und viel Potential

Der gläserne Azubi?! Was Sie beim Umgang mit Bewerberdaten beachten müssen

Let's go global Internationalisierung als Erfolgsfaktor für Ihre Ausbildung

„Das bringt mich ja schon wieder auf die Palme...“ So gehen Sie in Konfliktsituationen professionell mit Emotionen um

Great Growing Up So entwickeln sich Ihre Azubis von Schulabgängern zu starken Persönlichkeiten

Tanz der Krieger Erarbeiten Sie sich über traditionelle Kampfkunsttechniken völlig neue Perspektiven der Teamführung

Digital Workplace Learning Was ist das, was kann das und wie bereichert es die betriebliche Ausbildung?

Empathie, Teamfähigkeit & Co. Soziale Kompetenzen als Schlüsselqualifikation für Ihre Auszubildenden

Kommunizieren wie ein Hund So werden Sie als HR- und Ausbildungsverantwortliche zum Rudelchef

Neue Wege in der Personalarbeit Wie Sie Ihre Mitarbeiter zukünftig noch gezielter auswählen und fördern

Immer da, immer nah! Wie Provinzial und Berufsschule die Ausbildung Hand in Hand digital gestalten

Haupt-Kongresstag 2

Immer eine Armlänge voraus Wie Sie sich selbst zum Unmöglichen pushen und die Konkurrenz abhängen

Auch ohne Beine voll im Leben stehen Wie ich trotz Behinderung die Ausbildung meisterte und was Sie davon lernen können

Wenn man nicht Google ist... So geht Recruiting für "normalsterbliche" Unternehmen

Erfolgsfaktor Charisma Begeistern Sie als HR- und Ausbildungsverantwortliche Ihre Azubis und Mitarbeiter nachhaltig

Vielfältiger, individueller, anspruchsvoller Wie die Digitalisierung Ihre Ausbildung verändert

Perfect learn So unterstützen Sie Auszubildende und Mitarbeitende bei ihrer Kompetenzentwicklung

Von Deutschland in die ganze Welt Warum die duale Ausbildung bei Schaeffler ein Exportschlager ist

Industrie und Wirtschaft 4.0 Das kommt auf Ihren Kaufmann-Azubi zu

Die Kompetenz der Zukunft Optimieren Sie mit Resilienz Ihren Führungsalltag und halten jeder Belastung stand

HR- und Ausbildungsverantwortliche im Chefsessel Erfolgreiche Führung in digitalen Zeiten

Die Kunst modernen Lehrens und Lernens Mit e-Didaktik frischen Wind in die Ausbildung bringen

LinkedIn, Xing & Co. So gewinnen Sie als HR- und Ausbildungsverantwortliche digital Ihre neuen Azubis

Round Table Gespräche Diskutieren Sie mit diesen Prominenten

Instagram killed the Videostar Warum Blogger & Co. die Idole Ihrer Azubis sind und was Sie von Ihnen lernen können

Wecke den Tiger in dir!
Entwerfen Sie Ihre eigene stärkenorientierte Führungsformel und rufen Sie Topleistungen im Team ab

Evidenz statt Voodoo
Konzipieren Sie passgenaue Diagnosestrategien für Ihre Azubis, um alle Talente voll auszunutzen

Was tun, wenn sich keiner mehr bewirbt?
Entwickeln Sie Ihr individuelles Erfolgskonzept für den War for Talents

Alle unter einen Hut
Trainieren Sie Ihre interkulturellen Führungsmethoden und perfektionieren Sie Ihr Team-Management

Seien Sie Ihrer Zeit voraus!
Erarbeiten Sie Ihren maßgeschneiderten Digitalisierungsfahrplan für die Ausbildung der Zukunft

Führen im Buchstabensalat
Gestalten Sie Ihren exklusiven Masterplan für die Ausbildung der Generationen Y, Z und Alpha

Keep it simple
Wie Sie als HR- und Ausbildungsleiter Schwieriges ganz einfach erklären

Mit Herz und Hirn
Warum Kompetenz und Leidenschaft Ihre Formel zum Erfolg sind

It’s Showtime!
So brillieren Sie mit Schlagfertigkeit und Souveränität auf der Bühne des Lebens

Bildung braucht Werte
Was Sie Ihren Azubis als Ausbildungsverantwortliche mit auf den Weg geben sollten

Das Ende der Arbeit?
Wie Automatisierung, Technisierung und New Work auf die Ausbildung in Ihrem Unternehmen wirken

Vom Kompetenzmodell zur Auswahlmethode
Wie Sie wirklich den richtigen Azubi für Ihr Unternehmen finden

Bildungslücke: Was die Schule uns verschweigt
Wie Sie Ihre Azubis wirklich überlebensfähig machen

Man lernt nie aus!
Fördern Sie Ihre Mitarbeiter auch nach der Ausbildung optimal

Vorsprung durch Technik!
So ist Ihre Ausbildung immer up-to-date

Lassen Sie Ihre Stimme sprechen!
So treffen Sie als HR- und Ausbildungsverantwortliche den richtigen Ton

Deutsche Sprache, schwere Sprache
Fördern Sie Ausdrucksvermögen und sichern Sie so den Ausbildungserfolg

Wer keine Azubis findet, ist selber Schuld!
Wie Sie Ihr Recruiting ansprechend und überzeugend gestalten

Quiz-App oder Nürnberger Trichter
Wie wollen Ihre Auszubildenden wirklich lernen?

Weiche Bandagen
Ihre Faustformel für außergewöhnlichen Erfolg als HR- und Ausbildungsverantwortliche

Ausbildung als Exportschlager
Wie DRÄXLMAIER das duale System an ausländischen Standorten implementiert

Round Table Gespräche
Diskutieren Sie mit diesen Prominenten

Aufstehen, Krone zurechtrücken und weiter geht‘s!
Mit Durchhaltevermögen und Souveränität jede Situation meistern

Was braucht die Wirtschaft?
Anforderungen der Industrie 4.0 an die Berufsschule

Der Mensch als letzte Hürde
So setzen Sie Innovation und Digitalisierung mit Ihren Azubis um

Auf die Werte kommt es an
Wie Sie Ihre Mitarbeiter als HR- und Ausbildungsleiter zu Spitzenleistungen motivieren

Instagram, Facebook & Co.
Welche Recruiting-Trends Sie 2020 nicht verpassen dürfen

Alles Kopfsache
Erfolg ist erlernbar, absehbar und eine Lebenseinstellung

Handicap, aber oho!
Profitieren Sie von Talenten aus der zweiten Reihe

Wissen aus einem Guss
So lassen sich Handwerk und e-Learning ideal kombinieren

Wissen ist noch keine Kompetenz!
Wie Sie Ihre Azubis und Mitarbeiter handlungsfähig machen

„Wer Sie nicht kennt, wird nicht für Sie arbeiten!“
Entwickeln Sie eine attraktive Arbeitgebermarke

F*ck 4.0
Ein Plädoyer für weniger Reden und mehr Machen

Round Table Gespräche
Diskutieren Sie mit diesen Prominenten

Gladiatortraining
Nur wer selbst zu Höchstleistungen motiviert ist, führt sein Team zum Sieg

Wer will schon ein Chamäleon?
Warum Authentizität Anpassungsfähigkeit schlägt

Generation Z: Die neuen Unbekannten
Auszubildende mit Überraschungsfaktor und viel Potential

Der gläserne Azubi?!
Was Sie beim Umgang mit Bewerberdaten beachten müssen

Let's go global
Internationalisierung als Erfolgsfaktor für Ihre Ausbildung

„Das bringt mich ja schon wieder auf die Palme...“
So gehen Sie in Konfliktsituationen professionell mit Emotionen um

Great Growing Up
So entwickeln sich Ihre Azubis von Schulabgängern zu starken Persönlichkeiten

Tanz der Krieger
Erarbeiten Sie sich über traditionelle Kampfkunsttechniken völlig neue Perspektiven der Teamführung

Digital Workplace Learning
Was ist das, was kann das und wie bereichert es die betriebliche Ausbildung?

Empathie, Teamfähigkeit & Co.
Soziale Kompetenzen als Schlüsselqualifikation für Ihre Auszubildenden

Kommunizieren wie ein Hund
So werden Sie als HR- und Ausbildungsverantwortliche zum Rudelchef

Neue Wege in der Personalarbeit
Wie Sie Ihre Mitarbeiter zukünftig noch gezielter auswählen und fördern

Immer da, immer nah!
Wie Provinzial und Berufsschule die Ausbildung Hand in Hand digital gestalten

Immer eine Armlänge voraus
Wie Sie sich selbst zum Unmöglichen pushen und die Konkurrenz abhängen

Auch ohne Beine voll im Leben stehen
Wie ich trotz Behinderung die Ausbildung meisterte und was Sie davon lernen können

Wenn man nicht Google ist...
So geht Recruiting für "normalsterbliche" Unternehmen

Erfolgsfaktor Charisma
Begeistern Sie als HR- und Ausbildungsverantwortliche Ihre Azubis und Mitarbeiter nachhaltig

Vielfältiger, individueller, anspruchsvoller
Wie die Digitalisierung Ihre Ausbildung verändert

Perfect learn
So unterstützen Sie Auszubildende und Mitarbeitende bei ihrer Kompetenzentwicklung

Von Deutschland in die ganze Welt
Warum die duale Ausbildung bei Schaeffler ein Exportschlager ist

Industrie und Wirtschaft 4.0
Das kommt auf Ihren Kaufmann-Azubi zu

Die Kompetenz der Zukunft
Optimieren Sie mit Resilienz Ihren Führungsalltag und halten jeder Belastung stand

HR- und Ausbildungsverantwortliche im Chefsessel
Erfolgreiche Führung in digitalen Zeiten

Die Kunst modernen Lehrens und Lernens
Mit e-Didaktik frischen Wind in die Ausbildung bringen

LinkedIn, Xing & Co.
So gewinnen Sie als HR- und Ausbildungsverantwortliche digital Ihre neuen Azubis

Round Table Gespräche
Diskutieren Sie mit diesen Prominenten

Instagram killed the Videostar
Warum Blogger & Co. die Idole Ihrer Azubis sind und was Sie von Ihnen lernen können

Vom Unternehmer zum Wohltäter
Warum Bildung uns alle angeht

State of the Art
Diese Megatrends im Ausbildungsmarketing müssen Sie kennen

Agil, individuell, zeitgemäß!
Wie Sie Ihre Azubis effizient beim Lernen unterstützen

Führen mit der Shaolin-Strategie
Von der inneren Ruhe zur äußeren Stärke

Gesten lügen nicht!
So haben Sie als HR- und Ausbildungsverantwortliche Ihre Körpersprache immer im Griff

Den Mentor in der Hosentasche
Wie KI Ihre Auszubildenden allzeit am Arbeitsplatz unterstützt

Einmal Zukunft und zurück!
Das müssen Sie heute über die Ausbildung 2025 wissen

Mach, was du kannst
Warum wir unseren Begabungen folgen sollten - und nicht nur unseren Interessen

Fingerspitzengefühl für Dünnhäuter
Wie Sie mit Kränkungen, Affronts & Co. in der Ausbildung kompetent umgehen

Auf einem Bein kann keiner stehen!
Wie Sie Kompetenz- und Medienorientierung didaktisch optimal verbinden

Azubis finden! Nicht nur für das goldene Handwerk!
So geben Sie Ihrem Fachkräftemangel keine Chance

Lernfabrik 4.0
So bereiten Sie heute Ihre Fachkräfte von morgen auf die Digitalisierung vor

Wer der Herde folgt, sieht nur Ärsche
Warum Ihre Azubis dringend Helden brauchen

4. Deutscher Ausbildungsleiterkongress