Der Ton macht die Musik

So binden Sie mit dem Dialogischen Management-Ansatz Ihre Azubis langfristig ans Unternehmen

Mittwoch, 25. November 2020, 11:15 - 12:30 Uhr

Ziel des Vortrages:

Auf Stellenausschreibungen bewirbt sich niemand? Ihre Bewerber identifizieren sich nicht genug mit Ihrem Unternehmen? Erfahren Sie von Dr. Jens-Rüdiger Olesch, wie Sie als HR- und Ausbildungsverantwortliche mit dem Dialogischen Management-Ansatz Ihre Azubis langfristig an das Unternehmen binden. Denn der Ton macht die Musik!

Inhalt & Details:

Viele Jugendliche wissen nach der Schule nicht, was Sie beruflich machen wollen. Studium oder Ausbildung? Sie als HR- und Ausbildungsverantwortliche sollten Ihnen, neben den Eltern und Berufsberatern, die nötige Orientierung geben. Eine Implementierung des Dialogischen Managements kann Ihnen dabei helfen. Welche Möglichkeiten bietet es?

  • Darstellung des Forschungsvorhabens
  • Beschreibung der wichtigsten Erkenntnisse
  • Übertragung auf die Praxis der HR- und Ausbildungsverantwortlichen
  • Überleitung zum Dialogischen Management
  • Charakteristika des Dialogischen Managements

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Der Referent

Dr. Jens-Rüdiger Olesch

Dr. Jens-Rüdiger Olesch ist freiberuflicher Dozent und Lehrbeauftragter an den Hochschulen Bremen/Bremerhaven sowie an der Universität Flensburg und Landau. Olesch ist Fachmann in dem Bereich Controlling und Accounting. Aktuell arbeitet er in einem Forschungsvorhaben zur Berufsorientierung und zum Berufswahlverhalten von 15- bis 30-Jährigen, das von der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) beauftragt wurde.

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