Mythen, Fakten, Perspektiven

Was Sie heute über die Ansprache und Auswahl von Azubis wissen müssen

Mittwoch, 25. November 2020, 11:30 - 12:30 Uhr

Ziel des Vortrages:

Oft gestaltet sich die Suche nach qualifizierten Azubis wie die Nadel im Heuhaufen. Zeit, dass Prof. Dr. Uwe Kanning mit weit verbreiteten Mythen aufräumt und Ihnen wissenschaftliche Fakten sowie echte Perspektiven aufzeigt. Dann wissen Sie als HR- und Ausbildungsverantwortliche, wie die Ansprache und Auswahl Ihrer Azubis aussehen muss.

Inhalt & Details:

Personalmarketing und Personalauswahl müssen wie kleine Zahnräder ineinandergreifen, damit Sie als HR- und Ausbildungsverantwortliche unter allen Bewerbern die wahren Talente finden. Hinterfragen Sie Ihre etablierte Vorgehensweise und überarbeiten Sie Ihre Prozesse. So haben Sie einen entscheidenden Vorteil gegenüber der Konkurrenz.

Ansprache von Bewerberinnen und Bewerbern
Verhalten im Bewerbungsprozess
Sichtung von Bewerbungsunterlagen
Einsatz von Leistungstests
Aussagekräftige Fragen im Interview

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Der Referent

Prof. Dr. Uwe Kanning

Prof. Dr. Uwe Peter Kanning ist Wirtschaftspsychologe an der Hochschule Osnabrück. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in der Personaldiagnostik sowie der Auseinandersetzung mit fragwürdigen Methoden der Personalarbeit. Er ist Autor und Herausgeber von mehr als 30 Fachbüchern und psychologischen Testverfahren. Seit 2007 betreibt Prof. Dr. Kanning den YouTube-Kanal „15 Minuten Wirtschaftspsychologie“, in dem er über Mythen der Personalarbeit informiert.

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