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Die Zukunft ist divers – Warum Sie als HR- und Ausbildungsverantwortliche traditionelle Machtsilos sprengen müssen

Digitalisierung, demographischer Wandel und Fachkräftemangel erschüttern die Arbeitswelt. Neue Technologien und Geschäftsmodelle sind die Folge. Der Faktor Mensch spielt eine immer wichtigere Rolle. Diversität heißt das Zauberwort. Prof. Dr. Funken zeigt Ihnen, warum Sie traditionelle Machtsilos sprengen müssen, um qualifizierte Azubis zu gewinnen.

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Prof. Dr. Christiane Funken

Deutsche Soziologin

Prof. Dr. Christiane Funken ist Soziologin und Leiterin des Fachgebiets für Kommunikations- und Medienforschung und Geschlechtersoziologie an der TU Berlin. Sie vertritt in Forschung und Lehre vor allem Inhalte aus den Spannungsfeldern Kooperation, Kommunikation, Karriere und Gender & Diversity in Wirtschaftsunternehmen der Zukunft. Weiterhin erforscht und unterstützt sie die Initiierung und Steuerung von Innovationsprozessen in Netzwerken sowie Netzwerkmanagement.
Bei ihren Studien zu den aktuellen Arbeits- und Karrierebedingungen weiblicher und männlicher Führungskräfte zwischen 30 und 40, in der sich wandelnden Arbeitswelt und dem Vergleich zu den Managerinnen 50plus, legt Prof. Dr. Christiane Funken besonderes Gewicht auf praxisrelevante und anwendungsorientierte Fragestellungen.

Durch einschlägige Forschungsarbeiten, wissenschaftlichen Publikationen und Vorträge macht sich Prof. Dr. Funken einen Namen als Expertin für die Kommunikationsprozesse der Zukunft, geschlechterspezifische Karrieren in Wirtschaftsunternehmen, digital Leadership und innovatives Netzwerkmanagement. Insbesondere ihr neuestes Buch Sheconomy (2016, C. Bertelsmann) hat in Presse und Öffentlichkeit große Resonanz gefunden.

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5. Deutscher Ausbildungs­leiter­kongress

Unter dem Motto: „Duale Ausbildung geht in Führung“

24.–25. November 2020 in Düsseldorf

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