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Gekommen, um zu bleiben – Mit diesen attraktiven und effizienten Bausteinen revolutionieren Sie Ihr Employer Branding

Der War for Talents ist in vollem Gange und verlangt Ihnen einiges ab. Fachkräfte zu gewinnen ist das eine, sie zu halten das andere. Erfahren Sie daher von Mark Gregg, wie Sie Ihr Employer Branding mit innovativen Belohnungssystemen revolutionieren und so die Konkurrenz ausstechen. Ganz nach dem Motto: Gekommen, um zu bleiben.

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Mark Gregg

Geschäftsführer, BONAGO Incentive Marketing Group GmbH

Als Vice President der Incentive Marketing Association Europe befasst sich Mark Gregg seit mittlerweile mehr als zehn Jahren mit innovativen Incentives aus dem HR-Bereich. Vor neun Jahren gründete er die BONAGO Incentive Marketing Group GmbH in München. Zusammen mit seinem Team aus Belohnungsexperten unterstützt er branchenübergreifend Firmen aller Größenklassen bei Herausforderungen im Personalbereich.

Mit seinen zielerfüllenden und passgenauen Belohnungslösungen liefert Mark Gregg ein ideales Instrument zur Mitarbeiterbindung und -motivation sowie Stärkung der Employer Brand. So verschafft er BONAGO in dem noch sehr jungen Markt seit einigen Jahren eine etablierte Vorreiterposition. Nicht nur durch sein breit gefächertes Branchen-Know-How, welches er sich durch seine langjährigen Tätigkeiten in Führungspositionen im Einzelhandel, in der Touristik und der Medienbranche angeeignet hat, sondern auch durch seine zahlreichen Einsätze als Referent und Moderator verschiedener nationaler wie internationaler Kongresse und Events, hat er eine ausgeprägte HR-Expertise vorzuweisen.

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4. Deutscher Ausbildungs­leiter­kongress

Unter dem Motto: „Duale Ausbildung geht in Führung“

26.–27. November 2019 in Düsseldorf

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