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Wer keine Azubis findet, ist selber Schuld! – Wie Sie Ihr Recruiting ansprechend und überzeugend gestalten

Gute Azubis sind Mangelware, aber nicht vergriffen! Damit Sie die besten Schulabgänger für sich gewinnen, müssen Sie selbst in die Offensive gehen. Erfahren Sie von Oliver Eggert, welche Strategien für Ihr Unternehmen elementar sind, um im Kampf um Top-Azubis das Rennen zu machen. Denn wer keine findet, ist selber schuld!

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Oliver Eggert

Experte für Personalmanagement & Consulting

Oliver Eggert ist Experte für den Bereich Personalmanagement und Consulting. Er studierte an der Hochschule für Wirtschaft und Politik in Hamburg sowie an der renommierten University of Technology, Management School in Sydney. Dort erwarb er ein internationales BWL-Doppeldiplom. Darüber hinaus hat er einen MBA im Bereich Personalmanagement und Consultingmethoden von der Hochschule Pforzheim mit einer AASCB Akkreditierung.

Seit über neun Jahre ist Herr Eggert als Berater und Trainer zu Personalmanagement-Themen tätig. Davor hat er im Handel und dem regenerativen Energiesektor gearbeitet. Seine Kernkompetenzen liegen in den Themenfeldern Personalauswahl (Eignungsdiagnostik), Personalentwicklung und Kompetenzmanagement sowie Personalcontrolling.

Zudem ist Herr Eggert Gründer des Unternehmens HR-Training & Assessment, freiberuflich als Lehrer und Trainer für HR-Fachtrainings an verschiedenen Akademien wie der IHK, dem IFM und dem Forum Institut für Management GmbH tätig.

Darüber hinaus hat er für verschiedenste Organisationen gearbeitet und Erfahrungen mit Personalern verschiedenster Branchen und Unternehmen gesammelt. Seit 2015 ist er zudem Experte beim ISO/DIN für den Bereich Recruiting und Quality of Hire.

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Unter dem Motto: Duale Ausbildung geht in Führung

26. - 27. November 2019 in Düsseldorf

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