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Azubis finden! Nicht nur für das goldene Handwerk! – So geben Sie Ihrem Fachkräftemangel keine Chance

Um neue Azubis zu finden, müssen Sie als HR- und Ausbildungsverantwortliche Ihre Strategie überdenken. Gutes Ausbildungsmarketing sowie wertschätzende Führung sind heute das A und O. Erfahren Sie von Sandro Rende, wie er sich dem Fachkräftemangel entgegenstellt und schauen Sie sich einige Tipps und Tricks für Ihr Unternehmen ab.

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Sandro Rende

Unternehmer, Spezial Gerüstbau Rende

Sandro Rende ist Geschäftsführer des Spezial Gerüstbau Unternehmens Rende. Die Entwicklungen im Handwerk und die fehlenden Fachkräfte hat er hautnah miterlebt. Daher weiß er auch ganz genau, was Handwerksbetriebe tun müssen, um junge Talente für eine Ausbildung zu begeistern. Den Jugendlichen die Perspektiven des Jobs aufzeigen und eine wertschätzende Mitarbeiterführung sind hier nur zwei Aspekte, die für ihn sehr wichtig sind. Seine Ausbildung hat er bei der Handwerkskammer Rhein-Main als Meister des Gerüstbau-Handwerks absolviert. Anschließend machte er sich mit seinem Unternehmen selbstständig und führt es nun schon seit mehr als 14 Jahren sehr erfolgreich. Seit 2015 ist Sandro Rende öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger für das Gerüstbauer-Handwerk der HWK des Saarlandes.

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Unter dem Motto: Duale Ausbildung geht in Führung

26. - 27. November 2019 in Düsseldorf

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